Поиск по сайту

10 октября 2024 года в РСПП прошел Антикоррупционный форум российского бизнеса

10 октября в РСПП состоялся ежегодный Антикоррупционный форум российского бизнеса. На форуме обсудили практику противодействия коррупции в компаниях и подвели итоги пятого Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса.

Президент РСПП Александр Шохин отметил, что в этом году проанализированы результаты антикоррупционной работы в 71 компании. За пять лет существенно выросло число компаний, участвующих в очном рейтинге - с 12-ти компаний в 2020 году до 42-х компаний в 2024 году.

«Это показатель заинтересованности в независимой оценке и демонстрации успешных практик. Лидеры рейтинга не ограничиваются бумажными комплаенсами, а эффективно применяют антикоррупционные меры во всех бизнес-процессах»

РСПП продолжает реализацию положений Антикоррупционной хартии российского бизнеса, к которой за 12 лет с 2012 года присоединилось несколько тысяч компаний. Участники Хартии регулярно представляют в РСПП декларации о проделанной антикоррупционной работе.

Спонсором Антикоррупционного форума российского бизнеса-2024 является АО «Россельхозбанк»

III Россельхозбанк цв ч.png


«Динамика 5-ти лет Рейтинга показывает, что если в 2020 году 23-м компаниям были присвоены классы категории «А», то в этом году  классы категории «А» получили вдвое больше компаний, а именно 47. При этом наивысшие результаты в первый год рейтинга показали только 10 компаний, а сегодня - уже 26 компаний»

При этом за пять лет рейтинга средний балл компаний государственного сектора экономики вырос с 63 % до 73,1%, частных компаний - с 45 % до 75,5 %, опередив показатель компаний с государственным участием.

Президент РСПП отметил необходимость поддерживать публичность антикоррупционной политики со стороны руководства компаний:

«На наш взгляд, умелая демонстрация антикоррупционных требований к партнерам, к персоналу, к взаимодействию с контрольно-надзорными органами, с федеральными, региональными органами власти. Даже в этих сложных обстоятельствах может быть выигрышной с точки зрения повышения доверия и к компаниям, как участникам закупочной деятельности, доверия к инвесторам. И в целом это ведет к укреплению репутации бизнеса», - резюмировал он.

При этом компании ставят вопрос о необходимости стимулирования корпоративных мер противодействия коррупции. Президент РСПП напомнил, что с учетом предложений в проекте подготовленной Минюстом России новой редакции Кодекса об административных правонарушениях предусматривается, что наличие у организации достаточных мер по предупреждению коррупции является смягчающим обстоятельством при определении ответственности за  коррупционные действия сотрудника.

Также он предложил проработать вопрос подготовки методических рекомендаций Банка России для публичных акционерных обществ по антикоррупционной работе как части корпоративного управления.

Член Правления РСПП, председатель Рейтингового комитета по проведению Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса Александр Ситников наградил призеров рейтинга.

«Задача Рейтинга – не только оценка уровня антикоррупционного управления, но также содействие распространению лучших практик в этой сфере», - подчеркнул он.

 Награду «За ведущую роль в продвижении антикоррупционных принципов российского бизнеса» вручили Акционерному обществу «Россельхозбанк» в лице заместителя Председателя Правления АО «Россельхозбанк» Елене Лесиной.

Александр Ситников также напомнил, что особого внимания заслуживают группы компаний, находящихся в одном контуре управления, которые приняли решение самостоятельно участвовать в Рейтинге и показали отличный результат. В рамках награждения отметили активность компаний «группы РЖД» и вручили награду «За успешное участие группы компаний в Антикоррупционном рейтинге российского бизнеса - 2024» начальнику Центра по организации противодействия коррупции ОАО «РЖД» Александра Занина. Вместе с ОАО «РЖД» отличные результаты Рейтинга показали еще 4 участника Рейтинга: АО «РЖД Строй», «Федеральная пассажирская компания», «Федеральная грузовая компания», АО «ТрансТелеком».

Также ПАО «СИБУР Холдинг» привлек к самостоятельному участию в Рейтинге 3 дочерние компании: ПАО «Нижнекамскнефтехим», а также ПАО «Казаньоргсинтез» и ООО «ЗапСибНефтехим», которые в этом году участвовали впервые. Награду вручается руководителю практики «Комплаенс и деловая этика» «СИБУР Холдинг» Веронике Киселевой.

Почетную награду «Национальный лидер антикоррупционного комплаенса» присудили Управляющей компании «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», которая получила наивысший класс Рейтинга с результатом - 100% во всех пяти рейтингах с 2020 по 2024 год.  Награду вручили заместителю Генерального директора ООО Управляющая компания «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» Юлии Шабале.

Александр Ситников представил результаты пятого национального «Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса».

«Рейтинг оценивает, насколько эффективно и открыто крупные компании развивают систему управления противодействия коррупции, включая их взаимодействие с различными стейк-холдерами. Это и сотрудники, и потребители, и акционеры, и кредиторы, вся-вся деловая среда и регуляторная среда, с которой сталкивается компания в процессе своей деятельности», - напомнил он.

По его мнению, антикоррупционный комплаенс, как корпоративный инструмент улучшения реальной инвестиционной ситуации, имиджа и деловой репутации, позволяет компаниям оперативно выявлять и предотвращать возможные нарушения и риски в области коррупции. Пятый год проведения Рейтинга позволил перейти к продвинутой методике оценки, ориентированной на универсальные ключевые показатели и ужесточившей подходы по ряду критериев оценки.

Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин подчеркнул, что коррупция требует консолидации усилий не только государства, но и общества в целом, а также рассказал о перспективах расширения антикоррупционных мер. По его словам, действующее регулирование носит рамочный характер и устанавливает единую обязанность принимать меры по предупреждению коррупции как для крупных предприятий, так и для малого бизнеса, при этом избегая избыточной нагрузки:

«С учетом сложившейся практики мы также полагаем целесообразным расширить перечень возможных антикоррупционных мер, чтобы они выступали своего рода ориентиром для организации в их деятельности по противодействию коррупции. В том числе, в число возможных мер возможно включить антикоррупционное просвещение работников, проведение внутренней оценки эффективности перенимаемых мер или внедрение горячих линий», - детализировал он.

Генеральный директор АНО «Платформа для работы с обращениями предпринимателей» Элина Сидоренко отметила, что сегодняшняя статистика демонстрирует недостаточно высокую эффективность борьбы с коррупцией в бизнес-среде:

«Многие компании, которые раньше и не мечтали участвовать в государственных контрактах, вдруг неожиданно начинают в них участвовать. Мы все видим, что они ни по какому критерию к этому не готовы, в том числе через отсутствие элементарных антикоррупционных процедур», - рассказала спикер.

По ее мнению, необходимо пересматривать антикоррупционную работу с учетом развития цифровизации:

Коррупция становится, к сожалению, слишком организованной, цифровизованной и экономизированной. То есть, она встраивается в существующие контракты, входит в систему делового оборота. <…> Здесь принципиально важно сегодня уже говорить о важнейших проблемах, особенно с учетом развития цифровых активов», - добавила Элина Сидоренко.

Аудитор Счетной палаты Светлана Орлова рассказала о том, что антикоррупционный рейтинг демонстрирует позитивные результаты:

«Сейчас мы увидели уже не просто результат, а такой серьезный результат. Но мы с вами понимаем, что противодействие коррупции не имеет границ. Это трансграничная тема», - добавила она.

При этом статистика судебного департамента показывает, что не все представители соблюдают установленные нормы: по фактам злоупотреблений при реализации национальных проектов передано 364 уголовных дела, в сфере оборонно-промышленного комплекса – 154 дела.  

«Прокуратура, которая сегодня осуществляет надзор, действительно работает в открытом информационном пространстве, чтобы мы все это сами видели одним кликом. А для этого нужны еще хорошие кадры», - подчеркнула Светлана Орлова.

Референт Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Виталий Белинский отметил позитивную тенденцию в рамках осуществления антикоррупционной деятельности. По его словам, фиксируется увеличение количества компаний, которые адекватно оценивают коррупционные риски и обеспечивают реализацию антикоррупционных мер и их внедрение, несмотря на существующие издержки:

«Это свидетельствует о том, что руководство организаций рассматривает антикоррупционные меры как часть комплекса мер по защите интересов собственников, акционеров и репутации компании, проявляет заинтересованность при обретении доверия со стороны государства», - заявил он.

Виталий Белинский рассказал, что сейчас Министерством подготовлен проект методических рекомендаций по вопросам организации и проведения работы по антикоррупционному просвещению и популяризации в обществе антикоррупционных стандартов. Проект этих рекомендаций имеет универсальный характер.

Начальник Центра по организации противодействия коррупции ОАО «РЖД», член Рейтингового комитета Александр Занин поблагодарил за высокую оценку работы РЖД:

«Участие в проводимом рейтинге позволяет каждый раз оценить, насколько эффективно и открыто компания внедрила систему противодействия коррупции, нынешний пятый антикоррупционный рейтинг российского бизнеса - не исключение», - отметил Александр Занин.

В форуме также приняли участие заместитель начальника Управления по надзору за соблюдением законодательства о противодействии коррупции Генеральной прокуратуры Российской Федерации Светлана Паршина, заведующий отделом методологии противодействия коррупции ИЗиСП при Правительстве РФ Юрий Трунцевский, директор по комплаенс МКПАО «РУСАЛ» Александр Пахомов, начальник управления организации комплаенс-контроля Департамента комплаенс-контроля АО «Россельхозбанк» Кирилл Линьков, начальник Управления противодействия коррупции ООО Управляющая компания «Металлоинвест» Андрей Шишкарев, руководитель проектов Центра бизнес-компетенций АНО «Корпоративная академия Росатома» Ирина Попова.